Con fecha 29 de enero
de 2014, en sesión de mañana, se reunió la Subcomisión Delegada de la
Administración de Justicia, estando presentes: la Administración, CSI●F, y el resto de Organizaciones
Sindicales y se trataron los siguientes temas:
ESTUDIO DE ASIGNACIÓN DE
COMPLEMENTO SINGULAR DE PUESTO EN LOS IML: La Administración propone para
los equipos técnicos que se han incorporado a los IMLs el complemento AR. Ante
la protesta de la parte social, la Administración amplía esta propuesta de
complemento a todos los equipos técnicos.
La
Administración informa que ha dado instrucciones a los IMLs para que durante
los primeros meses los equipos técnicos sigan haciendo el mismo trabajo que
venían haciendo antes de su incorporación, con la finalidad de ir recabando
información que permita organizar el trabajo (petición de estudios de ratio al
Consejo del Colegio de Psicólogos, etc.). Igualmente exhibe planes de
actuación, adaptados a cada uno de los IML, con la finalidad de elaborar
protocolos coordinados con los Juzgados.
MODIFICACIONES DE RPT: CSI-F se niega a dar el visto bueno a las modificaciones de RPTs
propuestas por determinadas gerencias porque no se nos da traslado de los
datos objetivos en los que los gerentes basan sus propuestas (estadios, gastos
en contratación externa, etc.). La Administración se compromete a requerir a
los gerentes que motiven sus propuestas.
SOLICITUDES DE ADSCRIPCIÓN
TEMPORALY COBERTURA DE VACANTES: Ante la ausencia de
concursos de traslado, CSI-F se muestra
favorable a las peticiones de adscripción provisional formuladas por
diversos trabajadores. No obstante, la Administración estima únicamente una
parte alegando necesidades de servicio. La falta de concursos de traslado es,
en opinión de este sindicato, intolerable. Al igual que la prolongada situación
de ausencia de cobertura de vacantes. Este sindicato no cesará en denunciar
esta anómala situación allí donde haga falta. La Administración nos muestra el
escrito de Hacienda donde una vez más nos deniegan la cobertura de vacantes.
Aún así se compromete a reiterar la petición a Función Pública.
PRODUCTIVIDAD: Ante la falta de
presentación del plan de productividad motivada, en opinión de la
administración, por la escasa liquidez disponible, y tras la protesta de
CSI-F y demás sindicatos, se acuerda presentarlo, por muy reducido que sea,
con la finalidad de ir ampliándolo en el futuro, como hacen otros
departamentos.
TRADUCTORES E INTÉRPRETES: CSI-F una vez más, recuerda
a la Administración que el Proyecto de Ley Orgánica por la que se modifica la
Ley de Enjuiciamiento Criminal para transponer la Directiva 2010/64/UE, de 20
de octubre de 2010, relativa al derecho a interpretación y traducción en los
procesos penales, y que prevé la creación de un registro oficial de traductores
e intérpretes, debe mencionar expresamente a los traductores e intérpretes en
plantilla. Como todo apunta a que eso no va a ser así, resulta necesario que el futuro registro oficial incluya a los trabajadores
en plantilla, y a que de lo contrario las actuaciones de estos trabajadores
no estarían amparadas por lo dispuesto en la LECr. La Administración se
compromete a estudiar este extremo con la persona responsable del MJU, Doña
Rosa Lamana.
CSI-F vuelve a exponer que los criterios en cuanto a
titulación y estudios para acceder al registro oficial deben ser los mismos
para el personal externo que para el personal laboral en plantilla, no pudiendo
existir discriminación entre un colectivo y otro.
CSI-F recalca que la titulación correcta para
poder ejercer esta profesión es la licenciatura o grado universitario, lo que
hace imprescindible reclasificar al personal en la plantilla a Grupo 1, con la
correspondiente dotación económica por parte del Ministerio de Justicia. Como
de costumbre, y contrariamente a lo manifestado por el subdirector en la última
reunión, la administración vuelve a posponer esta cuestión, remitiendo al
momento en el que se cree la Ley del Registro Oficial.