PERSONAL LABORAL
CSIF ASISTE A LA REUNIÓN DE LA SUBCOMISIÓN DEPARTAMENTAL DEL
PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
El jueves 26
de mayo de 2016, se reunió la Subcomisión Departamental
de la Administración de Justicia con asistencia del subdirector general de
medios personales y donde se trataron los siguientes temas:
Al comenzar la
reunión se informa a la parte social de la intención de suspender la
convocatoria ante la parálisis que sufre la administración por la falta de
gobierno, si bien se ha decidido mantener la presente para tratar aquellos
asuntos asumibles por un ejecutivo en funciones.
CSIF planteó
la necesidad de realizar estas reuniones con una mayor periodicidad para evitar
la acumulación de asuntos, asumiendo el Subdirector el compromiso de volver a
reunirnos en la primera quincena de septiembre.
Dicho esto se
pasa a tratar los siguientes puntos:
CALENDARIO LABORAL
Se ha
procedido a la aprobación del calendario laboral correspondiente a 2016. En él
se establece una jornada intensiva desde el 1 de junio hasta el 15 de
septiembre así como la posibilidad de disfrutar de 7 días de vacaciones de
manera individual. Igualmente se compensan dos días de asuntos particulares los
días 24 y 31 de diciembre por coincidir con días no laborables. Los días de
asuntos propios se deberán disfrutar a más tardar hasta el 31 de enero de 2017.
CONCURSO DE TRASLADOS
En cuanto a
los dos concursos de traslados en curso, se informa a la parte social de que ya
existe un listado de excluidos del primer concurso, que se convocó a finales
del 2015. Ante el insignificante número de plazas ofertadas en el segundo
concurso, este sindicato ha manifestado la necesidad de que en el tercer
concurso, cuya fecha de convocatoria se desconoce, salgan la totalidad de las
plazas vacantes.
MODIFICACIÓN DE LA RPT DEL TSJ de la Aud. Provincial de Murcia
La
Administración informa a la parte social de que va a dar la plaza de perito
calígrafo en Murcia en ejecución de sentencia.
CUANTÍA DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS PARA 2015
Desde el
departamento de Recursos Económicos se ha certificado un gasto de 20.750 Euros
en horas extraordinarias, siendo la intención del ministerio convertir esta
cuantía en productividad, para lo cual se elaborará un plan de distribución.
INFORMACIÓN SOBRE LA PROPUESTA DE RECLASIFICACIÓN DE LOS
TRADUCTORES-INTÉRPRETES
Con carácter
previo al inicio de la reunión, el subdirector informó sobre la imposibilidad
de alcanzar determinados acuerdos debido a la situación política del país. No
obstante, CSIF consigue arrancarle el compromiso de que, en el momento en el
que se haya formado un Gobierno, prestará su apoyo a las reclamaciones que CSIF
lleva realizando desde hace años para este colectivo y que, hasta la fecha, no
se han atendido.
Ante el
incremento de traducciones en determinados idiomas en la Audiencia Nacional,
resulta incomprensible que solamente se encuentren en activo 6 profesionales,
habiendo 11 vacantes, al menos. Ante la insistencia de CSIF, la Administración
acepta la cobertura de dos plazas que actualmente se encuentran vacantes por
incapacidad laboral temporal. También resulta incomprensible que si, según la
Administración, se está gastando mucho en traducciones externas, no esté
dispuesta a reforzar la plantilla interna y dejar la traducción de cuestiones
que comprometen la seguridad del Estado en manos de una empresa privada.
INFORMACIÓN DE PUESTOS CON ACTIVIDAD PRINCIPAL ATENCIÓN AL PÚBLICO
La
Administración informa de que debido a la falta de Gobierno y a que todavía no
se ha elaborado un listado definitivo de las plazas donde se realiza esta
actividad, no se puede dar curso a este acuerdo de complementos.
PERMUTA
Se ha
informado favorablemente a la permuta de 2 trabajadores sociales entre Segovia
y Valladolid. También se ha autorizado la movilidad prevista en el artículo
64.2 del Convenio Único solicitada por una trabajadora de los juzgados de
menores de Toledo.
PROPUESTA DE SUPRESIÓN DE COMPLEMENTO SINGULAR
Se suprime el
complemento singular a una trabajadora del TSJ de Murcia al haber cesado en las
funciones.
MODIFICACIÓN DE RPT PLAZA DE PERITO CALÍGRAFO DEL DECANATO AL TSJ EN
VALLADOLID
La
provisionalidad del Gobierno impide por el momento cualquier modificación de
las RPT, pese a lo cual CSIF se opone al suponer un incremento de la carga de
trabajo.
SOLICITUDES DE ADSCRIPCIÓN TEMPORAL
Se informa favorablemente
a la adscripción temporal de un trabajador de Soria al Ministerio del Interior.
Respecto de la
solicitud efectuada por el gerente de León en relación con un trabajador que
desea pasar de mozo a ordenanza, se solicita la remisión de un informe sobre
sus funciones.
TELETRABAJO
Se ha recibido
tres solicitudes de teletrabajo, a lo que la Administración contesta
negativamente debido a la falta de regulación jurídica.
Desde CSIF
siempre nos hemos mostrado a favor de cualquier medida que pueda suponer una
mejora en las condiciones laborales o que pueda contribuir a la conciliación de
la vida personal y laboral.
CAMBIO DE TURNO DE TRABAJO DE TARDE A MAÑANA
Se concede el
cambio de turno al haber manifestado el propio trabajador su conformidad.
peritos judiciales
En relación a los problemas que se están
produciendo con motivo de la entrada en
vigor de la nueva Ley de Enjuiciamiento Criminal, en muchas oficinas de Peritos Judiciales resulta
imposible atender las demandas realizadas por los Juzgado en los plazos
previstos. Desde CSIF emplazamos a la administración para que dote a este
colectivo de un mayor número de profesionales y de medios técnicos que permitan
aliviar las precarias condiciones de trabajo y no los culpabilice de las
situaciones que se puedan producir.
RUEGOS Y PREGUNTAS
Se informa a
la parte social que se han concedido 6 plazas en la Oferta Pública de Empleo,
pero por el momento no se conocen más datos.
También se
informa de la próxima creación de servicios de prevención dependientes de las
Gerencias Territoriales.
Desde CSIF se
ha manifestado el malestar existente entre el personal laboral ya que, junto a los problemas derivados del uso de equipos informáticos y
sistemas operativos obsoletos, la documentación remitida por los Juzgados
continua llegando a estos colectivos en papel. Por lo que se ha instando a los
responsables a que se adopten las medidas necesarias que permitan prescindir
del uso papel al igual que en el resto de la Administración de Justicia.
¡Seguiremos informando!