Convocados el día 16 de julio a la Mesa General de
Negociación de la Administración General del Estado, comienza la reunión con
una exposición del Secretario de Estado de Administraciones Públicas
reconociendo el esfuerzo y el sacrificio de los Empleados públicos a lo largo
de estos últimos cuatro años y sobre todo desde la publicación del Decreto
20/12, medida que justifica, por la situación económica de aquel momento en
cuanto al déficit, la prima de riesgo y el desempleo. A su entender, esta
situación ha variado sustancialmente, por lo que está en disposición de
plantear un marco de negociación de toda índole, incluso económico. Esta
negociación podría suponer el fin de la congelación salarial, medida que
debería de recoger los Presupuestos Generales del Estado que presentará el
gobierno a finales de mes, esta recuperación no tendría por qué limitarse solamente
a 2016 si no que incluso podría negociarse una mejora salarial a medio plazo.
También es el momento según el Secretario de Estado,
de poder negociar la devolución de la paga extra, los descuentos por situación
de IT, los días de asuntos propios y los días de vacaciones por antigüedad que
perdimos los Empleados públicos con la publicación del citado Real Decreto.
Otros temas susceptibles de negociación antes de la
presentación de los Presupuestos Generales del Estado serían la tasa de
reposición de la OPE y medidas de conciliación de la vida laboral.
Para todos estos temas más los que se vienen
negociando en las últimas semanas como son; el Plan de Igualdad de la AGE, los
protocolos de acoso laboral y de violencia en los centros de trabajo, la nueva instrucción
de jornada y horarios y la movilidad tanto del personal funcionario, como del
personal laboral de Convenio Único, se establecerá en los próximos días un
calendario de negociación que deberá concluir con una Mesa General de la MGNAGE
el día 30 de julio.
Para CSI.F sin duda hay que celebrar el comienzo de
estas negociaciones tras todos estos años de sequía negociadora, el conocer las
posiciones de la Administración en la Mesa de negociación y no en los medios de
comunicación, es sin duda un paso necesario, de igual manera el cambio de rumbo
que parece tomar el gobierno en cuanto a las condiciones laborales y
retributivas de los Empleados Públicos también lo valoramos de forma positiva.
No obstante y así lo hemos expresado con claridad, hoy solo hemos asistido a
una declaración de intenciones que en ningún caso se ha
cuantificado, por lo que es fundamental que no se queden solo en intenciones y
vengan acompañadas de las medidas concretas que puedan satisfacer a los
Empleados públicos, en este sentido desde CSI.F hemos recordado que la pérdida
del poder adquisitivo comenzó ya en la anterior legislatura con los recortes
salariales de 2010, por lo que es importante tenerlo en cuenta de cara a la
negociación de la recuperación económica, también hemos dejado claro lo
importante que sería tener gestos claros e inequívocos como sería la devolución
íntegra de la paga extra y de los días de libre disposición y por antigüedad
arrebatados con el RD 20/12.
En cuanto al tema de la tasa de reposición, hemos dejado
claro la necesidad de que la misma no se emplee solamente en los ámbitos
esenciales y también se extienda a todo el ámbito de la AGE, llegando al 100
por cien si fuera necesario en un sector
muy castigado y en este momento con unas plantillas claramente deficitarias.
Esperemos que la expectativa creada con esta Mesa General
venga acompañada de medidas satisfactorias que no defrauden una vez más a unos
Empleados públicos tras el sacrificio realizado en los últimos años.
Por último finalizó la reunión con una exposición sobre
un trabajo del Centro de Estudios Fiscales sobre la evaluación del desempeño.
Desde CSI.F entendemos que con el calendario tan apretado que tenemos para los
próximos quince días, no es el momento de acometer un tema que tiene que ir
estrechamente ligado a la promoción y carrera profesional por lo que necesita de más tiempo de debate y
tendría que estar enmarcado dentro de la negociación de la Ley de Función Pública.
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