lunes, 28 de diciembre de 2015
PROMOCIÓN INTERNA A FUNCIONARIOS. CUERPO GENERAL AUXILIAR DE LA ADMON. ESTADO
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado
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Resolución de 17 de
diciembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por
la que aprueba la relación de puestos de trabajo a ofertar a los aspirantes que
han superado las pruebas selectivas para acceso, por promoción interna para
personal funcionario y personal laboral fijo, al Cuerpo General Auxiliar de la
Administración del Estado.
CSIF denuncia el Convenio para el personal laboral de la Adm. General del Estado y marca un plan de ruta para mejorar las condiciones laborales
El sindicato defenderá el incremento
salarial, recuperación de las plantillas, la jornada de 35 horas y el fin de
los descuentos por baja médica
La Central Sindical Independiente y
de Funcionarios (CSIF), sindicato
más representativo en las administraciones públicas, ha denunciado hoy el III
Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado
Este convenio ha quedado obsoleto y entendemos que se abre
una nueva etapa social y política que se debe traducir en la mejora de
las condiciones laborales de los empleados públicos. Esta negociación deberá
ser abordada por el nuevo Gobierno que se conforme tras las elecciones
generales celebradas el pasado 20 de diciembre.
martes, 22 de diciembre de 2015
viernes, 18 de diciembre de 2015
A INICIATIVA DE CSI-F, EL SECRETARIO DE GOBIERNO DEL TRIBUNAL SUPREMO TRASLADA A GERENCIA LA NECESIDAD DE HABILITAR ZONAS DE DESCANSO PARA EL PERSONAL
Ya
os informamos en nuestra circular informativa de 16.11.2015, que CSI-F había solicitado la habilitación de
espacios en el Tribunal Supremo para el descanso de los Empleados Públicos que
desarrollan su actividad profesional en el alto tribunal.
BOE 18 DIC. PROMOCIÓN INTERNA Y TURNO LIBRE
Personal laboral
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Resolución de 14 de diciembre de 2015, de la
Dirección General de la Función Pública por la que se convoca proceso selectivo
para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo con las
categorías de Titulado Superior de Gestión y Servicios Comunes, Titulado Superior
de Actividades Técnicas y Profesionales, Titulado Superior de Actividades
Específicas, Titulado Medio de Actividades Técnicas y Profesionales, Titulado
Medio de Actividades Específicas y Oficial de Actividades Específicas.
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Resolución de 14 de diciembre de 2015, de la
Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, como personal laboral fijo con la categoría de Ayudante
de Gestión y Servicios Comunes, en plazas reservadas para ser cubiertas por
personas que acrediten discapacidad intelectual.
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Resolución de 14 de diciembre de 2015, de la
Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las
categorías de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales y
Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, en el Ministerio de
Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente y sus organismos autónomos.
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Resolución de 14 de diciembre de 2015, de la
Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con la
categoría de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, en la
Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
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Resolución de 14 de diciembre de 2015, de la
Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las
categorías de Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de
Gestión y Servicios Comunes, Titulado Medio de Actividades Específicas y
Oficial de Actividades Específicas, en el Ministerio de Justicia.
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Resolución de 14 de diciembre de 2015, de la
Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las
categorías de Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de
Actividades Específicas, Técnico Superior de Actividades Técnicas y
Profesionales, Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de
Actividades Específicas y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales, en
el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
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Resolución de 14 de diciembre de 2015, de la
Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las
categorías de Titulado Superior de Gestión y Servicios Comunes, Titulado
Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de Actividades Específicas,
Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes y Técnico Superior de
Actividades Específicas, en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y sus
organismos autónomos.
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Resolución de 14 de diciembre de 2015, de la
Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las
categorías de Titulado Medio de Actividades Técnicas y Profesionales, Técnico
Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de Actividades
Técnicas y Profesionales y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales, en
la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
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Resolución de 14 de diciembre de 2015, de la
Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las
categorías de Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de
Actividades Específicas, Oficial de Gestión y Servicios Comunes, Oficial de
Actividades Técnicas y Profesionales y Ayudante de Gestión y Servicios Comunes,
en el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y sus organismos autónomos.
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Resolución de 14 de diciembre de 2015, de la
Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las
categorías de Titulado Superior de Actividades Técnicas y Profesionales,
Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de Actividades
Específicas, Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes, Técnico Superior
de Actividades Técnicas y Profesionales, Técnico Superior de Actividades
Específicas y Oficial de Gestión y Servicios Comunes, en el Ministerio de
Defensa y sus organismos autónomos.
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Resolución de 14 de diciembre de 2015, de la
Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las
categorías de Titulado Superior de Gestión y Servicios Comunes, Titulado
Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Titulado Superior de Actividades
Específicas, Titulado Medio de Actividades Técnicas y Profesionales, Titulado
Medio de Actividades Específicas, Técnico Superior de Actividades Técnicas y
Profesionales, Técnico Superior de Actividades Específicas, Oficial de Gestión
y Servicios Comunes y Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, en el
Ministerio de Fomento y sus organismos autónomos.
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Resolución de 14 de diciembre de 2015, de la
Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo
para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo con las
categorías de Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes y Oficial de
Gestión y Servicios Comunes.
·
Resolución de 14 de diciembre de 2015, de la Dirección
General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo con las categorías
de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales y Oficial de
Actividades Técnicas y Profesionales.
·
Resolución de 14 de diciembre de 2015, de la
Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las
categorías de Titulado Superior de Gestión y Servicios Comunes, Titulado
Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Titulado Superior de
Actividades Específicas, Titulado Medio de Actividades Técnicas y
Profesionales, Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales y
Ayudante de Gestión y Servicios Comunes, en el Ministerio de Economía y
Competitividad.
viernes, 4 de diciembre de 2015
TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE EL NUEVO SISTEMA DE CONCESIÓN DE BAJAS MÉDICAS
CSI-F INFORMA:
El pasado
20 de junio se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Orden ESS/1887/2015 del 15 de junio que
desarrolla el Real Decreto 625/2014 de 18 de julio y que en la práctica supone
un cambio sustancial en el sistema de tramitación y gestión de las
incapacidades laborales temporales, lo que el común de los mortales conoce como
las bajas médicas, y que todos los trabajadores deberán tener en cuenta a
partir del 1 de diciembre de 2015, fecha de su entrada en vigor.
lunes, 30 de noviembre de 2015
Nota informativa Subcomisión Delegada de la Administración de Justicia
Con fecha 26 de Noviembre de 2015, en sesión de mañana, se reunió la
Subcomisión Delegada de la Administración de Justicia, estando presentes la
Administración, CSI●F, y el resto de organizaciones sindicales y se trataron los siguientes
temas:
jueves, 26 de noviembre de 2015
CSI-F PROCEDERÁ A LA DENUNCIA DEL III CONVENIO ÚNICO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO
La
Central Sindical Independiente y de Funcionarios de forma consensuada con todos
los responsables del esta Organización en los Ministerios y tras realizar un
profundo análisis del texto legal y de las actuales situaciones que se dan en
los diferentes Departamentos de la Administración General del Estado, ha tomado
la decisión de PROCEDER A LA DENUNCIA DEL III CONVENIO ÚNICO PARA EL PERSONAL
LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. Esta iniciativa meditada y
consensuada, la tomamos en el absoluto convencimiento de que el Convenio Único
ha quedado obsoleto y muy afectado por los recientes cambios legislativos. A
ello se une el que con el tiempo hemos detectado un gran número de situaciones
que no se regulan en el texto actual (agujeros que dejan sin amparo a los
trabajadores en determinadas circunstancias) y que su redacción es farragosa y
poco clara dando lugar a diferentes interpretaciones. Nuestros principales
objetivos de cara a la nueva etapa negociadora que se plantea son:
lunes, 23 de noviembre de 2015
Manifiesto 25-N. Por un Pacto de Estado y Social renovado en la lucha contra la violencia de género
La violencia de género es la expresión más infame de la desigualdad entre mujeres y hombres que aún persiste en nuestras sociedades y en concreto, en la sociedad española donde, lamentablemente, cada año se producen una media de 70 asesinatos y decenas de miles de mujeres maltratadas.
A lo largo de los últimos años, las estructuras sociales, políticas y económicas se han tambaleado como consecuencia de una crisis sin precedentes de la que ninguna institución ha salido indemne. Pues bien, las mujeres tampoco han dejado de ser golpeadas y vejadas. Y es más, las políticas contra la violencia de género se han visto afectadas también por los recortes y medidas de ajuste.
Por eso, desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, y la Confederación Española de Policía (CEP) reclamamos un pacto de Estado que vuelva a situar en el centro del debate y las prioridades políticas la lucha contra esta lacra social.
viernes, 13 de noviembre de 2015
ACCIÓN SOCIAL
Puestos en contacto con el Ministerio nos comunican que está previsto que la acción social se abone en la nómina de Noviembre.
miércoles, 11 de noviembre de 2015
NOTA INFORMATIVA COMISIÓN TÉCNICA PERMANENTE DE LA CIVEA
NOTA INFORMATIVA COMISIÓN TÉCNICA
PERMANENTE DE LA CIVEA
Ayer, día 10 tuvo lugar la reunión de la
CTP de la CIVEA. En ella, la Administración propone que se incluyan como puntos
del orden del día de la próxima CIVEA:
viernes, 6 de noviembre de 2015
Tras los contactos de CSIF con los distintos grupos parlamentarios
La Ley de Presupuestos Generales del Estado reconoce el
complemento de pensión para las madres, tanto en régimen general como en clases
pasivas
La Ley de Presupuestos Generales del Estado
publicada en el BOE el pasado 30 de octubre, contempla una nueva mejora de las
pensiones, en este caso para las madres con dos o más hijos.
jueves, 5 de noviembre de 2015
PLENO DE CIVEA 3-11-2015 COMUNICADO CONJUNTO
Las Organizaciones Sindicales CCOO, UGT, CSIF y CIG han decidido levantarse del Pleno de la CIVEA convocado para el día 3 de noviembre, en respuesta a la manera en que la Administración incumple reiteradamente el reglamento de funcionamiento de este órgano. La Administración ha procedido a convocar Pleno de la CIVEA, fijando unilateralmente los puntos del Orden del Día, que deben ser acordados, con anterioridad, en una Comisión Permanente. Recordemos que el último pleno de la CIVEA fue en noviembre del 2014 y la última Comisión Permanente, para esta reunión, se celebró a finales de mayo de 2015, acordándose un Orden del Día que no ha sido ni respetado, ni actualizado. Con esto se pone de manifiesto el nulo talante negociador de esta Administración. Las Organizaciones Sindicales en el ámbito de CIVEA somos conscientes de la importancia de los asuntos que tenemos pendientes, muchos de ellos desde hace más de un año, como consecuencia de la falta de voluntad de negociación de la Administración:
miércoles, 4 de noviembre de 2015
En el BOE de 3 de noviembre de 2015, se han convocado los
procesos selectivos para el ingreso, tanto por turno libre como por promoción interna,
de los siguientes Cuerpos de la Administración del Estado:
- Cuerpo General Auxiliar (77 plazas ingreso libre y 400 plazas promoción interna).
- Cuerpo General Administrativo (400 plazas promoción interna –no hay plazas para el ingreso libre-).
- Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática (92 plazas ingreso libre y 43 plazas promoción interna).
- Cuerpo de Gestión (120 plazas ingreso libre y 84 promoción interna).
- Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática (80 plazas ingreso libre y 36 plazas de promoción interna).
lunes, 2 de noviembre de 2015
CSI-F LOGRA LA AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE DISFRUTE DE LOS DÍAS ADICIONALES DE VACACIONES Y DE PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2015
Tras la publicación de la Resolución de la SEAP el pasado 18
de septiembre que suponía la devolución de los días adicionales de vacaciones y
de permiso por asuntos particulares que tenían reconocidos los empleados
públicos antes de la entrada en vigor del Real Decreto 20/2012, se ha planteado
en los diferentes organismos el problema de que al permitir dicha resolución
disfrutar estos días solamente hasta el 31 de enero de 2016, muchos
trabajadores tenían serias dificultades para su disfrute efectivo debido a la
falta de personal. Por ello, el pasado 16 de octubre CSI-F dirigió un escrito
al Director General de la Función Pública poniendo en evidencia dicha problemática
y proponiendo que se procediera a la ampliación del plazo de disfrute hasta al
menos el 15 de marzo de 2016, evitando así el conflicto generado en los
Departamentos. Pues bien, nos complace anunciaros que gracias a la intervención
de esta Organización Sindical, la Administración ha tomado conciencia del
problema que se había generado y ha accedido a la ampliación de plazo
solicitada por CSI-F. La resolución del SEAP publicada en el día de hoy, AMPLÍA
EL PLAZO PARA QUE LOS TRABAJADORES PUEDAN DISFRUTAR DE LOS DÍAS ADICIONALES DE
VACACIONES Y DE ASUNTOS PARTICULARES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2015 HASTA EL
PRÓXIMO 15 DE MARZO DE 2016. CSI-F SIEMPRE COMPROMETIDOS EN LA DEFENSA DE LOS
INTERESES DE LOS TRABAJADORES
viernes, 30 de octubre de 2015
OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO/PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL LABORAL DEL CONVENIO ÚNICO
En
reunión mantenida el día 29 de octubre de 2015 se trataron los siguientes
temas: La Administración nos informa del número de las plazas ocupadas
provisionalmente mediante distintas formas de contratación hasta el año en
curso:
jueves, 29 de octubre de 2015
Problemas acceso nóminas
Durante los últimos días, el Portal de la
Administración de Justicia ha tenido problemas de acceso que han impedido la
utilización de las utilidades de Aino@.
En tanto se solventen definitivamente estos
problemas, la Subdirección General de Nuevas Tecnologías ha habilitado un
acceso temporal al sistema de Aino@, a través de la dirección http://ainoa.justicia.es , (banner “Acceso
Temporal a Aino@”).
miércoles, 28 de octubre de 2015
ERRORES EN LAS NÓMINAS DEL MINISTERIO
Detectado el error en las nóminas, CSIF remitió escrito al
Ministerio para que se modificaran eliminando los
descuentos que se habían realizado de las cotizaciones a costa del empresario.
viernes, 23 de octubre de 2015
GRUPO DE TRABAJO DE TRASLADOS DE CIVEA DE PERSONAL LABORAL
Ayer 21 de octubre se reúne el grupo de
trabajo de traslados con el fin de evaluar la propuesta presentada, unos días
antes, por la Administración sobre la convocatoria de concursos de traslados
que afecta al personal laboral de la AGE.
En esta propuesta, la Administración plantea
a las Organizaciones Sindicales las convocatorias consecutivas de los puestos
de trabajo que, de acuerdo al III Convenio Único, deben ser objeto de cobertura
mediante concurso de traslados, en lugar de una sola convocatoria, debido a la
práctica imposibilidad de convocarla y gestionarla en un espacio prudencial de
tiempo.
jueves, 15 de octubre de 2015
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER RURAL
• Hay que desarrollar el Plan para la
Promoción de las Mujeres en el Medio Rural.
• La mayoría de las mujeres sufren
discriminación en el medio rural y sin ellas, España no acabará de superar la
crisis.
lunes, 5 de octubre de 2015
Curso promoción Aux. Adtivos. INAP
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Instituto Nacional de Administración Pública. Cursos
- Resolución de 1 de octubre de 2015, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades formativas on line, en materia de ofimática, de apoyo a la preparación del proceso selectivo de acceso, por promoción interna, al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado.
viernes, 2 de octubre de 2015
La Administración Central devuelve desde hoy el 26,2 por ciento de la extra de Navidad de 2012 que quitó el Gobierno a los empleados públicos
Los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) recibirán desde hoy el 26,2 por ciento de la paga extra que les quitó el Gobierno en la Navidad de 2012. Los primeros en recibir este reintegro han sido los trabajadores de la Agencia Española de Administración Tributaria y a lo largo de los próximos días, lo recibirán el resto de empleados públicos de la AGE.
viernes, 25 de septiembre de 2015
Nota Informativa grupo de trabajo sobre jornada y horario de la mesa general de la negociación
El 24 de septiembre de 2015, se ha
celebrado una reunión de la mesa de negociación con objeto de tratar sobre la
adaptación de las instrucciones sobre jornadas y horarios del personal al
servicio de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos,
publicadas en el BOE de fecha 18 de septiembre.
INSTRUCCIÓN A LAS GERENCIAS SOBRE VACACIONES, PERMISOS Y ASUNTOS PARTICULARES
Adjuntamos instrucción remitida por el Ministerio a las Gerencias en cumplimiento al RDL 10/2015 (BOE 12 de septiembre)
INSTRUCCIÓN GERENCIA
jueves, 24 de septiembre de 2015
PUBLICADA INSTRUCCIÓN DE LA DEVOLUCIÓN DE LA SEGUNDA PARTE DE LA PAGA EXTRA
Adjuntamos enlace al BOE de hoy en la
que resaltamos la publicación de la Resolución con las instrucciones para la
DEVOLUCIÓN de la 2ª parte de la Paga Extra a los Empleados Públicos.
MINISTERIO
DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Empleados públicos. Nóminas
- Resolución de 18 de septiembre de 2015, conjunta de las
Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones
Públicas, por la que se dictan instrucciones para la aplicación efectiva,
en el ámbito del sector público estatal, de las previsiones del artículo 1
del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden
créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del
Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de
estímulo a la economía.
miércoles, 23 de septiembre de 2015
Directrices básicas para el desarrollo de la PRL en la Administración General del Estado
El INSHT ha publicado el documento Directrices básicas para el desarrollo de la PRL en la Administración General del Estado como respuesta a la necesidad en ocasiones de normativa específica. El objetivo de este documento de ‘Directrices’ es definir y determinar las actividades a seguir por cualquier departamento, con la ayuda de su servicio de prevención, para cumplir con las regulaciones específicas aplicables y mejorar la seguridad y la salud de los empleados públicos, siendo un complemento del Sistema de Gestión de Riesgos Laborales establecido para la Administración General del Estado.
viernes, 18 de septiembre de 2015
JORNADAS Y HORARIOS
Tal
y como adelantábamos ha salido publicado en el Boletín Oficial del Estadola Resolución de 16 de septiembre de la Secretaría de Estado de AdministraciónPúblicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se
dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al
servicio de la Administración General del Estado y sus organismo públicos.
jueves, 17 de septiembre de 2015
CONCURSO TRASLADOS PERSONAL C.U.
Ayer
tuvo lugar la reunión del grupo de trabajo de traslados de la CIVEA para tratar
diferentes temas relacionados con el concurso de traslados 2015.
BASES: Las
bases de la convocatoria serían muy similares a las de la última convocatoria.
Las nuevas no contendrían cambios significativos.
lunes, 14 de septiembre de 2015
DEVOLUCIÓN PARTE PAGA EXTRA Y DÍAS DE PERMISO
El Real Decreto-ley10/2015, de 11 de septiembre (BOE 12/09/2015, por el que se conceden créditos
extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se
adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía.
En este RDL se establece la
recuperación de otra parte de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, la
modificación del número de días de permiso por asuntos particulares (moscosos)
restituyendo un sexto día, e incremento de los días de permiso por asuntos
particulares en función de la antigüedad y los de vacaciones reconocidos en el
Estatuto Básico del Empleado Público incrementándolos igualmente en función de
la antigüedad.
viernes, 11 de septiembre de 2015
NOTA PAGA EXTRA Y DERECHOS PERDIDOS
En
el día de hoy se ha celebrado Mesa de negociación con los sindicatos
representativos en el ámbito de las Administraciones públicas.
En
esta reunión la Administración nos confirma que en el Consejo de ministros de
mañana se aprobará un decreto que hará posible el pago del 26,23 por ciento de
la paga extra ya comprometido en la última reunión de finales de julio y que se
abonará lo antes posible, previsiblemente en octubre, asimismo en el mismo
decreto se producirá la devolución del moscoso que quedaba pendiente y que
también se había acordado en julio. En cuanto a los días de vacaciones por
antigüedad y los días de libre disposición por antigüedad se mejora mucho lo
conseguido en la Mesa General de julio, volviendo a la situación de 2012 con la
devolución íntegra de todos estos días. El sexto moscoso así como los días de
vacaciones por antigüedad, serán de aplicación desde la entrada en vigor del
decreto, es decir en el mismo 2015, en cuanto a los días de libre disposición
por antigüedad, se podrán disfrutar ya 3 en 2015 y a partir del 16 la totalidad
de los mismos. Todas estas medidas se producen tras las presiones constantes de
CSI.F al gobierno y las reuniones
mantenidas con el partido popular, donde se comprometieron a la devolución
efectiva de todos estos derechos perdidos.
miércoles, 2 de septiembre de 2015
EL AYUNTAMIENTO COMPROMETE LA SEGURIDAD DEL TRIBUNAL SUPREMO Y LA SEDE DEL CGPJ
CSI-F
ha tenido conocimiento que en el día
de ayer el Ayuntamiento de Madrid ha procedido a efectuar el cambio del sentido
de la circulación de las calles del General Castaños y Calle del Marqués de la
Ensenada. Modificaciones que además llevan aparejada la reestructuración de las
zonas habilitadas para el estacionamiento de vehículos.
viernes, 24 de julio de 2015
El Gobierno autoriza hoy a los empleados públicos de baja médica a aplazar sus vacaciones, tras un ultimátum de la UE
- CSIF reclamará la próxima semana los moscosos y días de antigüedad pendientes, que no incluye la ‘reforma express’ aprobada hoy
El Gobierno aprobó hoy ‘in extremis’ una resolución que autoriza a los empleados públicos que se encuentren en baja médica, permiso de maternidad o paternidad a aplazar sus vacaciones y disfrutarlas una vez concluya esta situación, según consta en una disposición que publica el Boletín Oficial del Estado.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, recuerda que esta decisión se produce después de que la Comisión Europea diera un ultimátum a España para que respete el derecho de los trabajadores de las administraciones a disfrutar de sus vacaciones en esta situación, o en su caso a abonarlas.
El Gobierno aprobó hoy ‘in extremis’ una resolución que autoriza a los empleados públicos que se encuentren en baja médica, permiso de maternidad o paternidad a aplazar sus vacaciones y disfrutarlas una vez concluya esta situación, según consta en una disposición que publica el Boletín Oficial del Estado.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, recuerda que esta decisión se produce después de que la Comisión Europea diera un ultimátum a España para que respete el derecho de los trabajadores de las administraciones a disfrutar de sus vacaciones en esta situación, o en su caso a abonarlas.
Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado
-
Orden HAP/1499/2015, de 21 de julio, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes que han superado las fases de oposición y concurso de las pruebas selectivas para acceso, por promoción interna para personal funcionario y para personal laboral fijo, al Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado.
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
- Orden HAP/1497/2015, de 21 de julio, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes que han superado las fases de oposición y concurso de las pruebas selectivas para acceso, por promoción interna para personal funcionario y para personal laboral fijo, al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.
- Resolución de 22 de julio de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.
viernes, 17 de julio de 2015
NOTA INFORMATIVA MGNAGE
Convocados el día 16 de julio a la Mesa General de
Negociación de la Administración General del Estado, comienza la reunión con
una exposición del Secretario de Estado de Administraciones Públicas
reconociendo el esfuerzo y el sacrificio de los Empleados públicos a lo largo
de estos últimos cuatro años y sobre todo desde la publicación del Decreto
20/12, medida que justifica, por la situación económica de aquel momento en
cuanto al déficit, la prima de riesgo y el desempleo. A su entender, esta
situación ha variado sustancialmente, por lo que está en disposición de
plantear un marco de negociación de toda índole, incluso económico. Esta
negociación podría suponer el fin de la congelación salarial, medida que
debería de recoger los Presupuestos Generales del Estado que presentará el
gobierno a finales de mes, esta recuperación no tendría por qué limitarse solamente
a 2016 si no que incluso podría negociarse una mejora salarial a medio plazo.
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