El
28 de diciembre de 2015 se ha publicado la convocatoria del concurso de
traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral de la
AGE.
El
número de plazas que se incluirá ronda las 600 y afectará a la totalidad de
Departamentos y diferentes categorías profesionales.
Pueden
participar en el citado concurso el personal laboral fijo en activo, en
excedencia y en aquellos otros supuestos en el que el III Convenio único lo
admite.
No
pueden participar en la citada convocatoria:
El
personal de la AGE sujeto a otros Convenios (por ejemplo BOE) ni el personal de
otras Administraciones.
En
definitiva se trata de un concurso unitario de carácter Interdepartamental,
como así lo fue el del año 2013.
La
gestión del concurso será coordinada por la Subdirección General de
Procedimientos de Personal de la Función Pública y compartida con las Subdirecciones
de Personal de los Ministerios, Organismos y Agencias.
La
tramitación de las instancias y de la documentación será telemática, a través
del portal FUNCIONA.
En
el caso de que el interesado no pueda acceder en su puesto de trabajo a los
citados medios telemáticos lo pondrá en conocimiento de la Unidad de Personal
del Ministerio u Organismo respectivo.
·
Resolución de 21 de
diciembre de 2015, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se
convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de
personal laboral en el ámbito del III Convenio Único de la Administración
General del Estado.
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