Con fecha 25 de julio de 2015, en sesión de mañana, se reunió la
Subcomisión Delegada de la Administración de Justicia, estando presentes la
Administración, CSI●F, y el resto de organizaciones sindicales y se trataron los siguientes
temas:
2. Información sobre autorizaciones de cobertura
de plazas mediante contratos de interinidad por vacante:
De las plazas vacantes
que las organizaciones sindicales solicitaron cubrir mediante contratos de
interinidad, la Administración de Justicia solamente aceptó la cobertura de 32,
que finalmente se han quedado en 5, un número totalmente insuficiente teniendo
en cuenta las carencias de personal que viene sufriendo especialmente la
Administración de Justicia. Las cinco plazas vacantes cuya cobertura ha
autorizado Función Pública son las siguientes:
1 psicólogo y 1
trabajador social para el Juzgado de Menores de Toledo,
1 perito diplomado de
bienes inmuebles para el TSJ de Cáceres,
1 perito diplomado de
muebles e inmuebles en las Islas Baleares,
1 auxiliar de
autopsias en el IML de Murcia con jornada de jueves a lunes.
Previsiblemente, y
siempre según la Administración, estas plazas saldrán en la Oferta de Empleo
Público de 2015 en el turno libre.
3. Información sobre plazas de
promoción interna y turno libre 2015:
En cuanto a las plazas
de promoción interna, la Administración informa que únicamente saldrán otras
cinco plazas más, cuyo número todavía está por definir.
4. Propuestas de asignación de complementos de puestos de trabajo:
La
Administración informa que va a proponer el pago del complemento AR a los
equipos técnicos por su adscripción a los IML. CSIF exige que, en el futuro, el
complemento AR también se asigne a otros colectivos.
Igualmente,
CSIF muestra su conformidad a la asignación del complemento B3 a un traductor y
a los 6 auxiliares de autopsias que tienen una jornada laboral de miércoles a
domingo o de jueves a lunes.
En
cuanto a los complementos A3 y A2 que se asignaron de forma provisional a los
grupos 3 y 4, el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas informa mediante
escrito dirigido al Ministerio de Justicia que este complemento se debe asignar
definitivamente antes del día 26 de junio. De no asignarse definitivamente a la
persona que lo viene cobrando desde hace dos años, estos complementos volverían
al puesto vacante original. La Administración considera que, de no asignarse
definitivamente, estos complementos se podrían perder, ya que no está previsto
ningún concurso de traslados en cuyo marco se podrían cubrir esas plazas con
complementos. Sin embargo, CSIF tiene constancia de que en CIVEA ya se está
negociando el concurso de traslados correspondiente al año 2015 (próxima
reunión día 8 de julio) y que además existe un acuerdo de esta comisión del año
2007 en el que dice que estas vacantes deben de convocarse al procedimiento
normal de cobertura de puestos (en este caso traslados). Hemos preguntado a
Función Pública sobre si había transmitido esta equivoca información a los
diferentes Organismos y la respuesta es que SÓLO HAN PEDIDO A LOS MINISTERIOS
INFORMACIÓN SOBRE LAS PLAZAS AFECTADAS SIN MÁS INDICACIONES ya que el tema debe
tratarse y solucionarse en la CIVEA que es la competente para ello. No
entendemos por tanto, la postura coercitiva que mantiene la Administración para
aprobar una PROPUESTA a CIVEA de adscripción definitiva bajo la amenaza de que
de no ser así, estos complementos se podrían perder, cuando lo legal es que
estas plazas se oferten en concurso de traslados y la gane el trabajador que
tenga más méritos. Las personas que están percibiendo estos complementos de
forma temporal deberían seguir haciéndolo hasta que las plazas se adjudiquen en
la resolución del concurso de traslados, momento en el que en perceptor será el
que ocupe la vacante.
CSIF exige
que se debe asignar este complemento a todos los trabajadores que actualmente
no lo perciben.
5. Adscripciones temporales
La
Administración informa que de las dos solicitudes de adscripción temporal,
únicamente se ha aceptado una adscripción temporal al oficial de 1ª
electricista adscrito a los juzgados de Burgos en el Ministerio de Defensa. A
pesar de que CSIF se muestra favorable a la adscripción temporal, la solicitud
del ayudante de gestión y servicios comunes se deniega porque la gerencia de
Palencia considera que no es necesaria una plaza de ordenanza.
6. Cambio de actividad principal
La
Administración informa a las organizaciones sindicales presentes que se ha
aceptado el cambio de actividad principal solicitado por una limpiadora que
desea pasar a ser mozo en el decanato de Murcia. Por otro lado, queda denegado
el cambio de actividad principal solicitado por una limpiadora en el Juzgado de
Primera Instancia e Instrucción que desea pasar a ser ordenanza por existir un
informe desfavorable, argumentando que no necesitan un ordenanza.
7. Solicitud de incremento de
jornada
CSIF,
al igual que las demás organizaciones sindicales, se muestran favorables a la
solicitud de incremento de jornada adscrita a los Juzgados de Primera Instancia
e Instrucción de Manzanares (Ciudad Real), por lo que queda aprobado el
incremento de jornada.
8. Modificaciones a RPT a
propuesta de las gerencias de Valladolid y Murcia
La gerencia de Valladolid propone la reconversión de
varias plazas de peritos en plazas de archivero. Desde CSIF nos mostramos contrarios a las modificaciones propuestas
por el gerente de Valladolid, ya que supone la desaparición de plazas de
peritos; en su lugar, proponemos la reconversión de plazas amortizadas de los
grupos 4 y 5 en plazas de archiveros.
Con respecto a la modificación de la plaza perito BUP
calígrafo en perito BUP automóviles/muebles, propuesta por la gerencia de
Murcia, consideramos excesiva la carga de trabajo con la que se dota a esa
plaza al aceptar dos especialidades y consideramos que con una de ellas sería
suficiente.
9. Solicitud de movilidad entre
administraciones
La
Administración informa de la petición de una trabajadora de Cataluña que desea
ser trasladada a Ciudad Real. En líneas generales, CSIF únicamente apoya
aquellas solicitudes de movilidad entre administraciones si existe un acuerdo
de reciprocidad, una condición que en este caso no se da. La Administración
indica que la solicitud se remitirá a Función Pública para que decidan allí
sobre la cuestión
10. Ruegos y preguntas
CSIF
solicita una modificación de cambio de actividad principal (de ordenanza a mozo)
en plazas vacantes del Tribunal Supremo y reconvertir dos de las tres plazas de
traductor e intérprete de euskera a una plaza de traductor de inglés y otra de
alemán puras.
Asimismo,
CSIF solicita que se contrate personal temporal para cubrir las bajas por
incapacidad temporal desde el primer día, a lo que la Administración contesta
que siempre se solicita la cobertura de plazas en caso de bajas, siempre que se
prevea que las bajas sean largas. Sin embargo, a CSIF le consta que en el
Tribunal Supremo hay una ordenanza que lleva de baja un mes y no ha sido
cubierta.
En
cuanto a las irregularidades en las bases de cotización, CSIF informa a la
Administración que, a día de hoy, se siguen constatando errores en las bases de
cotización de algunos compañeros. La Administración indica que se ha
constituido un grupo de trabajo que está estudiando qué procedimientos de
depuración hay que seguir.
En lo
que respecta al proyecto de teletrabajo que planteó CSIF para determinados
colectivos, a la pregunta de esta central sindical si la Administración ha
decidido ya algo, la Administración indica que están esperando los resultados
del proyecto piloto en Función Pública para poder estudiar la idoneidad de su
aplicación en la Administración de Justicia.
En cuanto
a la productividad, la Administración informa a la parte social que el importe
correspondiente a las horas extraordinarias del año 2014 asciende a 15 000
€. Toda la parte social está de acuerdo con que esta cantidad se destine a un
plan de productividad para el personal laboral en su conjunto.
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